เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ชาย
full-time
-ชาย หรือ LGBTQ
-มีประสบการณ์ และชำนาญงาน เหมาะสมกับตำแหน่ง
-มีความเป็นผู้นำ
-หากมีประสบการณ์ สายงานHRโรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-รับผิดชอบการว่าจ้างสรรหาคัดเลือกบุคลากรและการเลิกจ้าง
-ดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงานพร้อมทั้งประสานงานกับกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
-ดูแลเรื่องการฝึกอบรมพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-ดูแลเรื่องกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ และความเรียบร้อยโดยทั่วไปของพนักงาน
-เป็นตัวกลางในการประสานงาน, การสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและพนักงาน
-ผู้ช่วยจัดการบริหารงานด้านการพัฒนาบุคลากร เช่นการจัดอบรมปฐมนิเทศน์พนักงานเกี่ยวกับหัวข้อเรื่องกฎระเบียบในการปฏิบัติงานหรือการเชิญวิทยากรภายนอกมาทำการอบรมเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติ ฯลฯ
-ช่วยงานบริหารค่าจ้างและเงินเดือนดูแล Security เรื่องบัตรผ่านทางเข้า-ออก,ตรวจเช็ค Report ของ Security
- ดูแลเอกสารเรื่องใบเตือนต่างๆใบปรับเงินเดือน, ใบเปลี่ยนสถานะต่างๆ และเอกสารอื่น ๆ เกี่ยวกับงานบุคคล
-ปฏิบัติหน้าที่ต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตามนโยบายบริษัท
Royal Suite Hotel
135/6 Soi soonvijal 14 New Petchburi Rd., Bangkapi Huay-Khang Bangkok 10310 www.royalsuite-bkk.com
hotelJob
