Head Housekeeper (หัวหน้าแผนกแม่บ้าน)

- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 30 - 45 ปี
- สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีไหวพริบ มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
- มีความซื่อสัตย์ และรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้าแม่บ้านโรงแรมไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารจัดการทีมได้

- ตรวจเช็ครายละเอียดในการให้บริการลูกค้าเกี่ยวกับความสะอาด ทั้งในด้านห้องพัก และพื้นที่สาธารณะ เพื่อถูกต้องแม่นยำตาม Standard ที่วางไว้
- ตรวจเช็คห้องให้อยู่ในมาตรฐานที่กำหนด
- จ่ายงานให้กับพนักงานในแผนก/จัดตารางงานให้กับภายในแผนกแม่บ้าน
- ติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงานหลังการฝึกอบรมพนักงานใหม่
- ช่วยประสานงานกับคนภายใน และ ภายนอกแผนก
- ตรวจเช็คทรัพย์สินภายในแผนก เช่น ผ้าลินิน อุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆ
- รายงานโดยตรงต่อหัวหน้าในกรณีพบปัญหาต่างๆ

- ปรับค่าแรงประจำปี
- ทำงาน 6 วัน หยุด เสาร์เว้นเสาร์ (บางตำแหน่ง)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ค่าเซอร์วิส ค่าข้าว ค่ากะ (บางตำแหน่ง)
- เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
- เงินเบิกล่วงหน้าเดือนละ 2,000 บาท
- เมื่ออายุงานครบ 1 ปี มีเงินกองทุนให้กู้ได้ 1 เท่าของเงิน 1 เดือน (ระยะใช้ หนี้ 12 เดือน)
- พักร้อนประจำปี
- ลาคลอด 98 วัน
- เครื่องแบบพนักงาน
- ของขวัญกรณีคลอดบุตร
- ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วัน/ปี
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
- ลาฌาปนกิจ 5 วัน/ปี (สามารถนำลาพักร้อนและลากิจมาเพิ่มได้)
- งานเลี้ยงประจำปี