เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
-ปริญญาตรีในสาขาการโรงแรม การบริหารจัดการธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีการศึกษาระดับสูงกว่าหรือมีการฝึกอบรมเฉพาะด้านเพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปีในงานด้านอาหารและเครื่องดื่ม โดยมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้จัดการในระดับโรงแรมหรือร้านอาหารขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีทักษะในการบริหารจัดการทีมงาน การวางแผนงบประมาณ
การควบคุมค่าใช้จ่าย และการเพิ่มรายได้ มีความสามารถในการจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการฝึกอบรมและพัฒนาทีมงาน
มีทักษะการสื่อสารที่ดี หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
จะพิจารณาพิเศษ มีความสามารถในการให้บริการลูกค้าอย่าง
มืออาชีพ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับ
แผนกอื่น ๆ ภายในโรงแรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-หากมีประสบการณ์เปิดโรงแรมใหม่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี(ขึ้นอยู่กับผลงานและนโยบายของบริษัท)
- เบี้ยขยัน (เฉพาะบางตำแหน่งซึ่งเป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท)
- ชุดเครื่องแบบพนักงานปีละ 3 ชุด
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- วันหยุดเพิ่มในเดือนเกิดของพนักงาน
- Service Charge (หลังจากโรงแรมเปิดและมีรายได้ตามนโยบายบริษัท)
- สวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน
ไม่ข้อมูล
hotelJob
