เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
1.มีความสามารถในการบริหารงานบุคคลทั้ง HRM และ HRD.
2. มีบุคลิกภาพการเป็นผู้นำ และมนุษยสัมพันธ์ดี
3. มีความรู้เกี่ยวกับการกำหนดกลยุทธ์การทำงานและการวางแผนรวมทั้งสามารถทำงานตามแผนงานได้เป็นอย่างดี
4. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและงานบริหารงานบุคคลทั้งหมดเป็นอย่างดี
บริหารจัดการ และกำกับดูแลกระบวนการสรรหา รับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ บริหารจัดการ และกำกับดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ บริหารจัดการ และกำกับดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน
ประกันสังคม
ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการ
วันหยุดพักผ่่อนประจำปี
โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
งานเลี้ยงสังสรร ประจำปี
ยูนิฟอร์ม
บ้านพัก
ไม่ข้อมูล
hotelJob
