เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
- Bachelor's degree in Human Resources Management or a related field
- Minimum of 3-5 years of experience in HR and training management position, preferably within the hospitality industry
- Excellent organizational skills and ability to handle multiple projects simultaneously
- Strong verbal and written communication of English skills
- Familiarity with employment laws and regulations in Thailand
- Proficiency in Microsoft Office Suite and HR software
-
1.Assists to Director of Human Resources in the routine function of Personnel Administration as well as employee welfare & benefit and all employee activities.
2.Assists Department Heads and make recommendations regarding Human Resource issues including staffing levels.
3.Manages the recruitment systems within the hotel, paying particular attention to advertising, screening, work permits, reference checks and administration of all new hires.
4.Ensures the effective administration of personnel records and files in line with Absolute Hotel Services Policies.
5.Administer employee recognition programs.
6.Complies with all Corporate and Hotel Standards and Procedures.
7.Actively promotes a work environment, which cares for guests and employees alike.
8.Ensures that all employees comply with the grooming and uniform standards.
9.Assists with the operation of the Payroll Office ensuring excellent service to employees and appropriate control and management mechanisms are in place and being utilized appropriately.
10.Coordinates activities, information meetings, and various training programs.
11.Conducts training needs analysis of the hotel and departments/English Training (If necessary)
12.Coordinates with Department Heads, develop departmental on the job training schedules that meet departmental operating objectives.
13.Designs, produces and implements training programs to meet specific department/hotel needs.
14.Coordinate with Skill Development Centre both Monthly & Yearly Training Report
15.Internship program
1. ประกันสุขภาพกลุ่ม
2. ประกันชีวิตกลุ่ม
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. ประกันสังคม
5. สิทธิวันลาเริ่มต้น 23 วันและสูงสุด 36 วันต่อปี
6. ค่าทำฟัน
7. ส่วนลดอาหาร เครื่องดื่ม ห้องพัก Sport Club โรงแรมและรีสอร์ทในเครือ Absolute ทั้งในและต่างประเทศ
8. Service Charge
9. ยูนิฟอร์ม
10. อาหาร
11. รถรับ-ส่ง
12. โอกาสการเจริญเติบโตกับแบรนด์Absolute Hotel Services
13. สิทธิการกู้เงินจากบริษัทการเงินในเครือมากสุด สิบเท่าของเงินเดือน
Eastin Thana City Golf Resort Bangkok
100-100/1 หมู่ 4 ถ.บางนา-ตราด กม. 14 ต.บางโฉลง อ.บางพลี สมุทรปราการ 10540 www.eastinhotelsresidences.com/eastinthanacitygolfbangkok
hotelJob
