Spot & Recreation Sales Manager

1.At least 3 years with a successful track record as Supervisor/Assistant Membership Sales Manager/ Sales Manager in a leading sports club or hotel.
2.Able to work flexible days/hours to meet club activities
3.Fluent in English and Thai (spoken and written) with good interpersonal skills
4.Able to work under pressure and meet deadlines
5.High energy level, enthusiastic, positive and creative
6.Flair for problem solving and learn faster.
7.Computer literate: Microsoft Office Word / Excel, PowerPoint.

1.Targeting new business opportunities in sport sales for sports day, staff party, all sport fields rental, We Play and membership sports etc.
2.Develop and maintain a contact and customer database.
3.Prepare sales proposals to clients incorporating clearly defined terms and conditions.
4.Establish an effective sales call by key customer, contacts etc.
5.Interact everyday with Sales team & Membership Service Team for sales information required for professional execution of all commitments.
6.Lead and develop the Sales team and Membership Service Team to increase club revenue with an emphasis on sport sales for sports day, staff party, all sports field rental, new club memberships and personal training.
7.Maintains competitive analysis statistical information.
8.Follows up on all prospects / conducts club tours and telephone inquiries.
9.The training, guidance and development of all membership service team and sports club colleagues and encourage individual development
10.Maintain a clear line of communications to all operations concern.
11.Maintains competitive analysis statistical information.
12.Interact everyday with team for sales information required for professional execution of all commitments.
13.Inform Director of Sales of potential opportunities or concerns with customers and special projects progress.
14.Performs other duties, as assigned, to meet business needs.

1. ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่ม 50%
2. ส่วนลดแอลกอฮอล์ 20%
3. ประกันสุขภาพกลุ่ม
4. ประกันชีวิตกลุ่ม
5. ค่าทำฟัน
6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5%/สมทบ 100% จากนายจ้างหลังเป็นสมาชิกกองทุน 1 ปี
7. ประกันสังคม
8. สิทธิลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วัน
9. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วันต่อปี
10. รถรับ-ส่ง
11. ยูนิฟอร์ม
12. อาหาร
13. Service Charge
14. โอกาสในการเจริญเติบโตกับแบรนด์ Absolute Hotel Services
15. สิทธิการกู้เงินจากบริษัทการเงินในเครือมากสุด สิบเท่าของเงินเดือน
16. พนักงานดีเด่นประจำเดือน/ประจำปี
17. คลีนิคให้คำปรึกษา เสาร์-อาทิตย์-จันทร์
18. ค่าช่วยเหลือกรณีพนักงาน/ญาติสายตรงเสียชีวิต
19. เงินช่วยเหลือกรณีอัคคีภัย
20. รางวัลคำชมจากลูกค้าและหัวหน้าแผนก
21. งานเลี้ยงประจำปี(Thana Party)
22. ส่วนลดโปรแกรออกกำลังกาย
23. เบี้ยเลี้ยงนักศึกษาฝึกงาน
24. โอกาสในการโปรโมทและโยกย้ายภายในสูง
25. ส่วนลดสปา 20%
26. โบนัส (ขึ้นกับผลประกอบการ)
27. ลาบวช ลากิจ ลาแต่งงาน ลาฝึกอบรม
28. เงินรับขวัญคลอดบุตร