Executive Housekeeper (ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน)

- มีประสบการณ์ในตำแหน่ง 3 ปีขึ้นไป
- อายุระหว่าง 35 - 48 ปี
- มีความขยันในการตรวจพื้นที่
- มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความสะเอียด รอบคอบ สะอาด และมีความรับผิดชอบต่องานเป็นอย่างดี
- สามารถสอนงาน ตรวจงาน และฝึกอบรมพนักงานในแผนกได้
- มีพื้นฐานในงานแม่บ้านเป็นอย่างดี
- สามารถทำรายงานสรุปโปรเจคต่างๆได้
- มีความขยัน อดทน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถทำงานเป็นทีมได้

- รับผิดชอบในการประสานงานกิจกรรมโดยรวมในแผนกแม่บ้านเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและผลผลิตสูงสุดตามที่ทางโรงแรมกำหนด
- รับผิดชอบในการดำเนินการทั้งหมดในแผนกแม่บ้านและคาดการณ์ความต้องการอุปกรณ์ในส่วนต่างๆ ภายในแผนก
- ดูแลและมอบหมายหน้าที่ให้กับเจ้าหน้าที่ทั้งหมดในแผนกและเตรียมตารางงาน
- ปฏิบัติตามและบังคับใช้ข้อกำหนด นโยบาย ขั้นตอน กฎ และระเบียบที่กำหนดโดยโรงแรมเพื่อให้เกิดความสม่ำเสมอและเป็นไปตามมาตรฐานขั้นต่ำที่กำหนด
- เตรียมตารางพนักงานประจำสัปดาห์ ตรวจสอบการเข้าร่วมงานของพนักงาน และดำเนินการวางแผนกำลังคนเพื่อตอบสนองกิจกรรมที่เกี่ยวข้องในโรงแรมและรักษาความคุ้มทุน
- รักษาสินค้าคงคลังที่ถูกต้องและเหมาะสมของสินค้าทั้งหมด อุปกรณ์สำหรับแขก ผ้าปูที่นอน ฯลฯ เพื่อป้องกันการสูญเสียใดๆ
- ดูแลให้มีการบันทึกการควบคุมและขั้นตอนของ Lost and Found อย่างถูกต้องและจัดเก็บรายการต่างๆ ตามนั้น
- จัดทำรายงานประจำเดือนที่เกี่ยวข้องและส่งรายงานดังกล่าวให้ผู้จัดการทั่วไป - รับผิดชอบการใช้งานอุปกรณ์ทั้งหมดอย่างถูกต้องและการบริการตามระยะเวลาที่กำหนด พร้อมทั้งต้องมั่นใจว่าสภาพการทำงานมีประสิทธิภาพ
- ดำเนินการประชุมเชิงปฏิบัติการและตรวจสอบเพื่อตรวจสอบ ติดตาม และปรับปรุงประสิทธิภาพของแผนกโดยการเผยแพร่ข้อมูล อธิบายแนวทาง นโยบาย และขั้นตอนใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนกเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและผลผลิต
- ตรวจสอบการทำงานของพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าได้ตามมาตรฐาน

1. วันหยุดนักขัตฤกษ์ปีละ 16 วัน
2. Service charge
3. ค่าอาหาร
4. พักร้อนตามตำแหน่ง
5. โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
6. ประกันสุขภาพ
7. สวัสดิการอื่นตามที่กฎหมายกำหนด