Hotel Manager (ผู้จัดการโรงแรม)

- ปริญญาตรีสาขาด้านการบริหารโรงแรมหรือสูงกว่า
- มีความรู้ภาษาอังกฤษดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักอาชีพบริการ
- มีปฏิภาณไหวพริบดี เตรียมพร้อมรับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ ทันทีเมื่อเกิดการผิดพลาดในการสื่อสาร
- สามารถทำงานล่วงเวลา
- มีความอดทน อดกลั้น ใจเย็นอย่างสูง
- เป็นคนเปิดกว้างเข้าใจในวัฒนธรรมที่แตกต่าง และ ไม่เหยียดผิวพรรณเชื้อชาติ

- วางแผนการทำงานของแต่ละแผนก และสร้างมาตรฐานในการทำงาน พร้อมแจ้งให้พนักงานที่เกี่ยวข้องทราบ
- ตรวจสอบความเรียบร้อยทั่วไปในโรงแรมให้อยู่ในมาตรฐานที่ตั้งไว้
- ควบคุมงบประมาณในการทำงานทั่วไป
- ช่วยเหลือแขกผู้เข้าพัก หากแขกต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม
- ทำการฝึกสอนงาน และตั้งมาตรฐานให้กับพนักงานใหม่
- คอยติดตามทิศทางทางการตลาดเกี่ยวกับโรงแรมอยู่เสมอ

- เงินเดือนประจำ
- Service charge
- สวัสดิการอาหารพนักงาน
- ยูนิฟอร์ม
- เงินโบนัสประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติเสียชีวิต
- ของเยี่ยมกรณีคลอดบุตรเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล
- งานเลี้ยงประจำปี
- สวัสดิการประกันสังคม
- การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
- วันหยุดประจำสัปดาห์
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- วันลาป่วย/ ลากิจ
- ลาพักร้อนตามกฏหมาย