งานโรงแรมประเทศไทย

รายละเอียดตำแหน่ง

ประเภทงาน

งานประจำ

วุฒิการศึกษา

ไม่จำกัดวุฒิ

เพศ

ชาย

ช่วงอายุ

อายุไม่เกิน 40 ปี

การพิจารณารันนักศึกษาจบใหม่

ไม่รับพิจารณานักศึกษาจบใหม่

การรับพิจารณาชาวต่างชาติ

ไม่รับพิจารณาชาวต่างชาติ

การรับพิจารณาผู้พิการ

ไม่รับพิจารณาผู้พิการ

คุณสมบัติ

-ประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงทั่วไป
มีความเชี่ยวชาญในการซ่อมแซมงานไฟฟ้า ประปา และเครื่องปรับอากาศ
-ทักษะการวางแผน
มีความสามารถในการวางแผนและจัดการงานซ่อมบำรุงอย่างมีระเบียบ
ความรับผิดชอบ
สามารถรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย พร้อมทั้งรักษาความเรียบร้อยในการทำงาน
-ทักษะการทำงานร่วมกับทีม
สามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดี และประสานงานกับแผนกอื่นเพื่อให้การทำงานเป็นไปได้อย่างราบรื่น
-ทักษะการตรวจสอบงานจากทีมภายนอก
สามารถตรวจสอบงานที่ดำเนินการจากทีมภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-ความเป็นผู้ใหญ่ในการทำงาน
มีความเป็นมืออาชีพในการตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น

อ่านต่อ

รายละเอียดงาน

1.ซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบต่างๆ
ตรวจสอบและซ่อมแซมอุปกรณ์ในห้องพักและพื้นที่ส่วนกลาง เช่น ระบบไฟฟ้า ประปา เครื่องปรับอากาศ และอุปกรณ์อื่นๆ เพื่อให้ห้องพักพร้อมใช้งานเสมอ
2.การวางแผน PM และ CM
วางแผนงานซ่อมบำรุงตามแผน Preventive Maintenance (PM) และ Corrective Maintenance (CM) เพื่อให้การซ่อมแซมเป็นไปอย่างราบรื่น และห้องพักพร้อมใช้งานตลอดเวลา
3.การดูแลสระว่ายน้ำ
วางแผนงานซ่อมบำรุงตามแผน Preventive Maintenance (PM) และ Corrective Maintenance (CM) เพื่อให้การซ่อมแซมเป็นไปอย่างราบรื่น และห้องพักพร้อมใช้งานตลอดเวลา
ประสานงานกับทีมภายนอกที่ดูแลสระว่ายน้ำ และตรวจสอบงานที่พวกเขาทำเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีปัญหาหรือขาดมาตรฐาน
4.การตรวจสอบงานจากทีมภายนอก
ตรวจสอบการบริการจากผู้ให้บริการภายนอกเพื่อให้มั่นใจว่าได้มาตรฐานและไม่มีข้อบกพร่อง
5.การทำงานร่วมกับแผนกอื่น
ร่วมมือกับแผนกอื่น เช่น แผนกแม่บ้านและแผนกต้อนรับ เพื่อจัดการและดำเนินการซ่อมแซมตามความจำเป็น
6.การดูแลต้นไม้ภายในโรงแรม
ตรวจสอบสภาพต้นไม้ภายในโรงแรมอย่างสม่ำเสมอ และแจ้งปัญหาหรือข้อบกพร่องที่พบ
คอยตรวจตรางานของช่างสวนภายนอกที่ดูแลต้นไม้เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ตรงตามมาตรฐาน
ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดูแลรักษาต้นไม้เพื่อให้สภาพแวดล้อมภายในโรงแรมดูสดชื่นและมีความเป็นระเบียบเรียบร้อย

อ่านต่อ

สวัสดิการ

-อาหาร 2 มื้อ และเครื่องดื่ม (ชาหรือกาแฟ) 1 แก้วต่อวัน
-ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
-ประกันสังคม
-การปรับค่าจ้างประจำปีตามผลการประเมินผลงาน
-วันหยุดประจำปี และวันหยุดประจำสัปดาห์ (1 วันต่อสัปดาห์)
-งานเลี้ยงพนักงานประจำเดือน และประจำปี
-เครื่องแบบพนักงาน
-โบนัสประจำปีตามผลการประเมินผลงานและผลประกอบการ
-ทิปรวมประจำเดือน
-Service Charge

อ่านต่อ

ข้อมูลติดต่อ

บริษัท โรงแรมไทรบ์ พัทยา จำกัด

321/14 หมู่ที่ 12 ตำบลหนองปรือ อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี 20150

เว็บไซต์ :
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม