Human Resource Officer [พนักงานบุคคล]

1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล,โรงแรมหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.มนุษย์สัมพันธ์ดีมีทักษะในการติดต่อประสานงาน
3.สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปต่าง ๆ ได้
4.มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา
5.สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
6.สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

1.สรรหาผู้สมัครตามความต้องการของแผนก
2.จัดทำเอกสารต่างๆของแผนก เช่น แบบประเมินทดลองงาน, คีย์ประวัติพนักงาน, แจ้งเข้า-ออก SSO และประกันกลุ่ม อื่นๆ
3.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก
4.ทำกิจกรรมประจำเดือน-ประจำปี
5.รับผิดชอบงานด้านธุรการ
6.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1.วันหยุดประจำปี 15 วัน
2.Service Charge
3.อาหาร 2 มื้อ/วัน
4.วันหยุด 8 วัน/เดือน
5.ยูนิฟอร์ม
6.ประกันสังคม
7.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
8.ตรวจสุขภาพประจำปี