ในโอกาสส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่ ทางบริษัท โฮเทลจ๊อบ จำกัด
ขอแจ้งให้ทราบว่า บริษัทฯ จะหยุดทำการในช่วงเทศกาลปีใหม่
ตั้งแต่วันที่ 28 ธันวาคม 2567 ถึงวันที่ 1 มกราคม 2568
และจะเปิดทำการอีกครั้งในวันที่ 2 มกราคม 2568
" ในช่วงเวลาพิเศษนี้ ขอให้ทุกท่านมีความสุขสมหวังในทุกสิ่งที่ปรารถนา สุขภาพแข็งแรง และประสบความสำเร็จในทุกด้านตลอดปีใหม่นี้ "
งานโรงแรมประเทศไทย

รายละเอียดตำแหน่ง

ประเภทงาน

งานประจำ

วุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี

เพศ

ไม่จำกัดเพศ

ช่วงอายุ

อายุไม่เกิน 50 ปี

การพิจารณารันนักศึกษาจบใหม่

ไม่รับพิจารณานักศึกษาจบใหม่

การรับพิจารณาชาวต่างชาติ

ไม่รับพิจารณาชาวต่างชาติ

การรับพิจารณาผู้พิการ

ไม่รับพิจารณาผู้พิการ

คุณสมบัติ

- ชาย/หญิง อายุ 35 ถึง 50 ปี
- มีประสบการณ์ทางแม่บ้านโรงแรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- สามารถรับกฎระเบียบทางโรงแรมฯได้
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีภาวะผู้นำที่ดี
- มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบในงาน ตรงต่อเวลา
- มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการจัดการภายในที่ดี
- มีความอดทน สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน
- มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้าแม่บ้านโรงแรม

อ่านต่อ

รายละเอียดงาน

- ควบคุมดูแลรับผิดชอบการทำงานและประสานงานกิจกรรมต่างๆในแผนกแม่บ้าน
- บริหารจัดการพนักงานในแผนก อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจ วินัยความประพฤติ และวินัยในลักษณะที่ดีแก่พนักงาน
- เตรียมขั้นตอนมาตรฐานของการทำงานให้แก่พนักงานในแผนก
- สั่งซื้อของใช้ในแผนกแม่บ้านโดยผ่านแผนกจัดซื้อ
- แก้ปัญหาการร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการ
- ให้ความรู้และอบรมพนักงานในแผนกแม่บ้าน
- ควบคุม/ดูแลพนักงานในแผนกแม่บ้านให้เป็นไปตามกฎระเบียบของโรงแรม
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา
- เช็ค รายงาน Occupancy ในแต่ละวัน ปรับสถานะห้องพักให้เป็น VC
- อ่านรายงาน การต่อรอบพนักงานในแผนกแม่บ้าน
- ตรวจเช็คการทำงานของ PA แม่บ้านห้องพัก ลอนดรี งานสวน
- ประชุมพนักงานในแผนกแม่บ้านประจำวัน
- ประเมินการทำงานของพนักงานในแผนก
- ตรวจเช็คอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ของแผนก
- ตรวจรายงาน Inventory ประจำเดือน
- ตรวจเช็คตารางการทำงาน ของพนักงานในแผนก ก่อนส่งฝ่ายบุคคล
- ตรวจเช็คใบลา สาย ขาดงาน ของพนักงาน ก่อนส่งฝ่ายบุคคล
- ความสามารถในการตัดสินใจ
- สามารถคัดเลือกพนักงานใหม่ร่วม กับแผนกบุคคลได้
- สามารถตัดสินแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้าได้
- สามารถพิจารณาความผิดพนักงานได้

อ่านต่อ

สวัสดิการ

- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม
- อาหารฟรี 3 มื้อ
- วันหยุดพิเศษให้ 1 วัน สามารถใช้หยุดได้
- ยูนิฟอร์มของพนักงาน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน/ต่อ
- วันลาพักร้อน
- OT
- service charge (บางตำแหน่ง)
- โบนัสประจำปี
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือประกอบพิธีสมรส
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือ บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร เสียชีวิต
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือคลอดบุตร
- สวัสดิการเงินช่วยเหลืออุปสมบท
- ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
- ค่าเดินทาง,ค่านำมัน (บางตำแหน่ง)
- และอื่นๆ

อ่านต่อ

ข้อมูลติดต่อ

At Mind Group of Hotels and Residences

Office : At Mind Group of Hotel and Residence 399/3-10 Moo 9, Tambol Nongprue, Amphur Banglamung, Chonburi 20150 (Please send CV to our email and kindly fill your expected salary .)

เว็บไซต์ : www.atmindgroup.com.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม