Engineering Manager (ประจำ กทม. BTS อโศก)

? เพศชาย อายุระหว่าง 30-45 ปี
? จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า, เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
? มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงหรือการดูแลระบบอาคาร อย่างน้อย 3-5 ปี (หากมีประสบการณ์ในโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
? มีความรู้เกี่ยวกับระบบไฟฟ้า, ประปา, ปรับอากาศ, และระบบไหลเวียนของสระน้ำ รวมถึงการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน
? มีทักษะการวางแผนและการบริหารโครงการ สามารถจัดการงานซ่อมบำรุงให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
? มีความเป็นผู้นำ สามารถฝึกสอนและพัฒนาทักษะของพนักงานใต้บังคับบัญชาได้
? มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีความละเอียดรอบคอบ และใส่ใจในการตรวจสอบและปรับปรุงอุปกรณ์ต่าง ๆ
? สามารถทำงานเป็นทีมและประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ได้ดี
? มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น MS Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการงานซ่อมบำรุง
? มีสุขภาพแข็งแรงและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
? หากมีใบอนุญาตวิชาชีพวิศวกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

? ดูแลรับผิดชอบการประสานงานและตรวจสอบความเรียบร้อยของแผนกช่างให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ
? ดูแล ซ่อมบำรุงอาคาร ระบบไฟฟ้า ระบบประปา ระบบไหลเวียนของสระน้ำ รวมถึงอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในโรงแรม เพื่อให้การใช้งานเป็นไปอย่างราบรื่น
? วางแผนและดำเนินโครงการบำรุงเชิงป้องกันอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงระบบและโครงสร้างเพื่อความปลอดภัยและยืดอายุการใช้งานของอุปกรณ์
? ตรวจสอบและดูแลระบบทางเดินน้ำ ระบบกรองน้ำในสระว่ายน้ำ รวมถึงระบบการระบายอากาศภายในอาคาร เพื่อให้ตรงตามมาตรฐานของโรงแรม
? ฝึกสอนและให้คำปรึกษาแก่พนักงานในแผนก รวมถึงการพัฒนาทักษะการทำงานและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
? ตรวจสอบและจัดการระบบปรับอากาศและระบายอากาศภายในโรงแรม เพื่อความสะดวกสบายของลูกค้าและพนักงาน
? บริหารจัดการและควบคุมการทำงานของอุปกรณ์ เช่น ลิฟต์ ระบบกล้องวงจรปิด และระบบไฟสำรอง เพื่อความปลอดภัยและความสะดวกสบาย
? ดูแลและตรวจสอบการทำงานของระบบดับเพลิง อุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัย และแผนการซักซ้อมเพื่อเตรียมความพร้อมในการป้องกันอุบัติเหตุ
? วางแผนและจัดการงานบำรุงรักษาตามระยะเวลา เช่น การตรวจเช็กอุปกรณ์ประจำเดือน การเปลี่ยนชิ้นส่วนที่หมดอายุ เพื่อให้ระบบและอุปกรณ์ทั้งหมดอยู่ในสภาพที่ดีที่สุด
? ทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ เพื่อให้การบำรุงรักษาเป็นไปตามความต้องการของแต่ละแผนก รวมถึงช่วยแก้ไขปัญหาทันทีหากเกิดข้อบกพร่อง
? รายงานปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นให้กับผู้บังคับบัญชา พร้อมทั้งเสนอแผนการแก้ไขและพัฒนาปรับปรุงงานบำรุงรักษา

- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม
- อาหารฟรี 3 มื้อ
- วันหยุดพิเศษให้ 1 วัน สามารถใช้หยุดได้
- ยูนิฟอร์มของพนักงาน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน/ต่อ
- วันลาพักร้อน
- OT
- service charge (บางตำแหน่ง)
- โบนัสประจำปี
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือประกอบพิธีสมรส
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือ บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร เสียชีวิต
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือคลอดบุตร
- สวัสดิการเงินช่วยเหลืออุปสมบท
- ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
- ค่าเดินทาง,ค่านำมัน (บางตำแหน่ง)
- และอื่นๆ