General Manager (โรงแรมวรบุรี สุขุมวิท)

- อายุ 30 - 50 ปี
- ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการทำงานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบริหารอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการบริหารจัดการ , การสื่อสาร, การเป็นผู้นำ, การขายและการตลาด เป็นต้น

การบริหารจัดการทั่วไป: ควบคุมและดูแลการดำเนินงานของโรงแรมทั้งหมด รวมถึงการดูแลพนักงาน การบริการลูกค้า การดูแลรักษาอาคาร การเงิน และกิจกรรมทางการตลาด

การวางแผนและกลยุทธ์: วางแผนการทำงานและกลยุทธ์สำหรับโรงแรม ทั้งในด้านการตลาด การขาย การจัดการต้นทุน และการบริการลูกค้า เพื่อเพิ่มรายได้และลดต้นทุน

การบริหารทีมงาน: คัดเลือก ฝึกอบรม และดูแลทีมงานของโรงแรม สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี และส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การจัดการลูกค้า: สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของลูกค้า และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด

การบริหารการเงิน: วางแผนและควบคุมงบประมาณ ตรวจสอบการรายงานทางการเงิน และดูแลการใช้จ่ายต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานของโรงแรมเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

การตลาดและการขาย: ดูแลการดำเนินการด้านการตลาดและการขาย เพื่อเพิ่มยอดจองและสร้างความรู้จักของโรงแรมให้กว้างขวางขึ้น

การรักษาความปลอดภัยและคุณภาพ: ควบคุมและตรวจสอบให้การดำเนินงานของโรงแรมเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพที่กำหนด

การสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้าและชุมชน: ดูแลความสัมพันธ์กับผู้จำหน่ายสินค้าและบริการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนท้องถิ่น

การประเมินและรายงานผล: รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารระดับสูง รวมถึงการทำการประเมินผลการดำเนินงานของโรงแรมอย่างสม่ำเสมอ

การจัดการเหตุการณ์พิเศษ: บริหารจัดการเหตุการณ์พิเศษ เช่น การจัดประชุม สัมมนา หรืองานเลี้ยงต่าง ๆ ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและเป็นมืออาชีพ

Day off
Public Holiday
Vacation
Uniform
Food Allowance
Incentive
Service Charge