งานโรงแรมประเทศไทย

รายละเอียดตำแหน่ง

ประเภทงาน

งานประจำ

วุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี

เพศ

ไม่จำกัดเพศ

ช่วงอายุ

อายุไม่เกิน 50 ปี

การพิจารณารันนักศึกษาจบใหม่

ไม่รับพิจารณานักศึกษาจบใหม่

การรับพิจารณาชาวต่างชาติ

ไม่รับพิจารณาชาวต่างชาติ

การรับพิจารณาผู้พิการ

ไม่รับพิจารณาผู้พิการ

คุณสมบัติ

- อายุ 30 - 50 ปี
- ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการทำงานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบริหารอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการบริหารจัดการ , การสื่อสาร, การเป็นผู้นำ, การขายและการตลาด เป็นต้น

อ่านต่อ

รายละเอียดงาน


1. การบริหารจัดการทั่วไป:
- ดูแลการดำเนินงานของโรงแรมทั้งหมด รวมถึงแผนกต่างๆ เช่น แผนกต้อนรับ แผนกแม่บ้าน ห้องอาหาร การเงิน และการตลาด เพื่อให้ทุกอย่างเป็นไปอย่างราบรื่นและประสิทธิภาพสูงสุด
- ประสานงานและสร้างความร่วมมือระหว่างแผนกต่างๆ ในโรงแรม

2. การจัดการพนักงาน:
- คัดเลือก ฝึกอบรม และดูแลทีมงานในโรงแรม เพื่อให้บริการเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- จัดตารางการทำงาน ประเมินผลการปฏิบัติงาน และให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน

3. การดูแลลูกค้า:
- สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าโดยการตอบสนองต่อความต้องการของพวกเขา แก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบความคิดเห็นและรีวิวจากลูกค้า และปรับปรุงการให้บริการตามความต้องการของลูกค้า

4. การบริหารการเงิน:
- ควบคุมงบประมาณ การบริหารจัดการต้นทุน และการควบคุมรายรับ-รายจ่ายของโรงแรม
- ตรวจสอบและวิเคราะห์รายงานการเงินเพื่อให้โรงแรมมีกำไรและอยู่ในงบประมาณที่กำหนด

5. การตลาดและการขาย:
- วางแผนและดำเนินการด้านการตลาดและการขาย เพื่อเพิ่มรายได้และทำให้โรงแรมเป็นที่รู้จักมากขึ้น
- ประสานงานกับทีมการตลาดและทีมขายในการจัดทำแผนส่งเสริมการขายและโปรโมชั่น

6. การรักษาคุณภาพและมาตรฐาน:
- ตรวจสอบการให้บริการของพนักงานและการดูแลรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรม
- ควบคุมการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการดูแลเรื่องสุขอนามัยและความปลอดภัย

7. การจัดการความปลอดภัย:
- กำกับดูแลความปลอดภัยของแขกและพนักงาน ตรวจสอบการทำงานของระบบความปลอดภัย เช่น กล้องวงจรปิด ระบบไฟฟ้า และการดับเพลิง

8. การจัดการเหตุการณ์พิเศษและงานต่างๆ:
- จัดการและประสานงานงานประชุม งานเลี้ยง หรืองานอีเวนต์พิเศษต่างๆ ที่จัดขึ้นในโรงแรม ให้ดำเนินไปอย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จ

9. การรายงานและประเมินผล:
- รายงานผลการดำเนินงานและสถานการณ์ทั่วไปของโรงแรมให้กับเจ้าของหรือฝ่ายบริหารระดับสูง
- ประเมินผลการดำเนินงานของโรงแรมและวางแผนการปรับปรุงตามความต้องการ

อ่านต่อ

สวัสดิการ

Day off
Public Holiday
Vacation
Social Security
Uniform
Food Allowance

อ่านต่อ

ข้อมูลติดต่อ

โรงแรมในเครือวรบุรี และสวัสดี

91/1 หมู่ 10 ต.กะมัง อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา

เว็บไซต์ : www.ayothayariversidehotel.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม