Director of Sales

- มีความสามารถในการสร้างทีมขาย รวมถึงการพัฒนา บริหารจัดการทีม
- มีวิสัยทัศน์และทักษะในการวางแผนงานขาย
- มีความรู้ในการบริหารธุรกิจและสามารถทำแผนธุรกิจได้
- มีความสามารถในการบริหารงานบุคคล ออกแบบโครงสร้างหน่วยงาน และการประเมินผล
- มีความกระตือรือร้นที่จะพัฒนาศักยภาพในตนเองและทีมงานให้ประสบความสำเร็จ

- จัดการระบบ CRM หรือระบบการจัดการข้อมูลลูกค้า
- กำหนดนโยบาย และขั้นตอนในการขาย พร้อมทั้งกำหนดเป้าหมายรายเดือนและรายปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ควบคุม ดูแล การทำงานของฝ่ายการขายให้ไปถึงเป้าหมายและเป็นไปอย่างราบรื่น
- กำหนดงบประมาณที่ต้องใช้ในแผนก และควบคุมดูแลให้การใช้จ่ายอยู่ในงบประมาณที่กำหนด
- ทำรายงานการขายและนำเสนอให้ผู้เกี่ยวข้องได้ทราบ

- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท