ในโอกาสส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่ ทางบริษัท โฮเทลจ๊อบ จำกัด
ขอแจ้งให้ทราบว่า บริษัทฯ จะหยุดทำการในช่วงเทศกาลปีใหม่
ตั้งแต่วันที่ 28 ธันวาคม 2567 ถึงวันที่ 1 มกราคม 2568
และจะเปิดทำการอีกครั้งในวันที่ 2 มกราคม 2568
" ในช่วงเวลาพิเศษนี้ ขอให้ทุกท่านมีความสุขสมหวังในทุกสิ่งที่ปรารถนา สุขภาพแข็งแรง และประสบความสำเร็จในทุกด้านตลอดปีใหม่นี้ "
งานโรงแรมประเทศไทย

รายละเอียดตำแหน่ง

ประเภทงาน

งานประจำ

วุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี

เพศ

ไม่จำกัดเพศ

ช่วงอายุ

อายุไม่เกิน 35 ปี

การพิจารณารันนักศึกษาจบใหม่

ไม่รับพิจารณานักศึกษาจบใหม่

การรับพิจารณาชาวต่างชาติ

ไม่รับพิจารณาชาวต่างชาติ

การรับพิจารณาผู้พิการ

ไม่รับพิจารณาผู้พิการ

คุณสมบัติ

1. 3 - 4 years of working experience in marketing, business and related fields.
2. Proven creative and passionate for health and wellness industries.
3. Experience in health and wellness service is an advantage.
4. Proven proficiency in written and spoken English.
5. Good communication and interpersonal skills are required.
Able to work 6 days per week.

อ่านต่อ

รายละเอียดงาน

1. Work closely with teams to develop overall marketing planning and campaigns across all consumer touch points both online and offline. (such as social media marketing, content marketing, online advertising, KOL, event marketing, OOH.
2. Develop and implement comprehensive marketing strategies to enhance brand awareness, customer acquisitions and sales.
3. Develop and execute all marketing campaigns/PR/Promotions including planning, programming and coordination.
4. Manage agencies/vendors (incl. creative/production/PR/digital/media buying) for the creative, development and ensuring the brand and its initiatives have enough exposure on different platforms, including offline, online (digital/social media).
5. Identify and gather customer and market insights to inform outreach strategies, generate more quality leads, and increase sales.

อ่านต่อ

สวัสดิการ

1.เงินเดือน (ตามตกลง)
2. ทำงาน 6 วัน
2.ประกันสังคม
3.วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี (สามารถสะสมหรือสลับวันหยุดได้)
4.ค่าเดินทาง (กรณีไปต่างสาขาหรือต้องเดินทางติดต่อหน่วยงานภายนอก)
5.ค่าปฏิบัติงานนอกสถานที่ (เช่น ออกบูธ)
6.ค่าทักษะ/ใบอนุญาตต่างๆ (ตามตกลงกัน)
7.OT(กรณีทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด)
8.คอมมิสชัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
9.พักร้อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน และสะสมไปใช้ในปีต่อไปได้)
10.งานเลี้ยงปีใหม่
11.สวัสดิการ การทำหัตการกับคลินิกฟรี
12.ท่องเที่ยวประจำปี
13.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
14.ปรับเงินเดือนประจำปี

อ่านต่อ

ข้อมูลติดต่อ

บริษัท สตรองผลลัพธ์ คอร์ป จำกัด

944/1 อาคารสามย่านมิตรทาวน์ ชั้น 2 ห้อง 2ยู-012 ถนนพระราม 4 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

เว็บไซต์ : www.facebook.com/tall.co.th
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม