พนักงานฝ่ายบุคคล

1.ปริญญาตรีหรือคุณวุฒิเทียบเท่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ทำงานในภาคการค้าหรือด้านบุคคล
3.ทักษะในการสื่อสารและการจัดการความสัมพันธ์
4.มีความรู้ในกฎหมายแรงงานและกฎหมายด้านการจ้างงาน
5.มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office
6.สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและปรับตัวต่อสถานการณ์ได้

1.จัดการกระบวนการจ้างงาน:
?ดำเนินการโฆษณาตำแหน่งงานที่เปิดรับ
?สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
?Time Attedant
2.การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร:
?วางแผนและจัดการการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเบื้องต้น
3.การจัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน:
?สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน
?ช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาและปรับปรุงสภาพแวดล้อมทำงาน
4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- Service Charge
- อาหาร 3 มื้อ/วัน
- Uniform
- Staff Party
- ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือต่างๆ งานแต่งงาน งานศพ คลอดบุตร เป็นต้น
- โบนัส