15,001 - 20,000 ฿
แผนกทรัพยากรบุคคล
ประสบการณ์
อัตรา
แบ่งปัน
งานประจำ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัดเพศ
ไม่จำกัดอายุ
ไม่รับพิจารณานักศึกษาจบใหม่
ไม่รับพิจารณาชาวต่างชาติ
ไม่รับพิจารณาผู้พิการ
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการบริหารความขัดแย้งได้ดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถสื่อสารและการประสานงานกับส่วนงานทั้งภายใน/ภายนอกได้เป็นอย่างดี
มีความรู้และความเข้าใจในกฏหมายคุ้มครองแรงงาน และกฏหมายประกันสังคม
- มีภาวะความเป็นผู้นำ และมีศักยภาพที่จะพัฒนาสู่ระดับจัดการ
มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ต่อองค์กร
- รับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้ทันตามกำหนดเวลา
- ติดตามผลการทดลองของพนักงาน และสรุปผลการบรรจุพนักงาน
จัดทำและตรวจสอบสถิติขาด ลา มาสายของพนักงาน (Time Attendance)
- ควบคุมดูแลกฎระเบียบการทำงานของพนักงาน
- ดูแลประสานงานด้านสวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตาม แผนงานที่กำหนด
- บริหารจัดการงานธุรการสำนักงาน เช่น การสั่งซื้อ และควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
- งานอื่นๆที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
9/9 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210