Human Resource Manager [ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล]

1.วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่
เกี่ยวข้อง
2.บุคลิกดี มีภาวะผู้นำ สุขุม สุภาพ มีความซื่อสัตย์ ขยันอดทน
3.สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
4.มีประสบการณ์ด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
5.มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
6.มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์/การสื่อสารและการจัดองค์กรที่ดีเยี่ยม

1.บริหารจัดการดูแลความเรียบร้อยของโรงแรมที่อยู่ในความดูแล
ทั้งหมดตามนโยบายบริษัท
2.สรรหาบุคลากร/ควบคุมอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
3.ควบคุมดูแลพนักงานในด้านสวัสดิการ/ระเบียบวินัย
4.บริหารและพัฒนาพนักงานและผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความ
สามารถพร้อมในการบริการและการปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพ
5.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เงินค่าบริการ (Service Charge)
อาหารพนักงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ประกันชีวิตกลุ่ม
เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงินสวัสดิการช่วยเหลือพนักงาน