ในโอกาสส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่ ทางบริษัท โฮเทลจ๊อบ จำกัด
ขอแจ้งให้ทราบว่า บริษัทฯ จะหยุดทำการในช่วงเทศกาลปีใหม่
ตั้งแต่วันที่ 28 ธันวาคม 2567 ถึงวันที่ 1 มกราคม 2568
และจะเปิดทำการอีกครั้งในวันที่ 2 มกราคม 2568
" ในช่วงเวลาพิเศษนี้ ขอให้ทุกท่านมีความสุขสมหวังในทุกสิ่งที่ปรารถนา สุขภาพแข็งแรง และประสบความสำเร็จในทุกด้านตลอดปีใหม่นี้ "
งานโรงแรมประเทศไทย

รายละเอียดตำแหน่ง

ประเภทงาน

งานประจำ

วุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี

เพศ

ไม่จำกัดเพศ

ช่วงอายุ

อายุไม่เกิน 40 ปี

การพิจารณารันนักศึกษาจบใหม่

ไม่รับพิจารณานักศึกษาจบใหม่

การรับพิจารณาชาวต่างชาติ

ไม่รับพิจารณาชาวต่างชาติ

การรับพิจารณาผู้พิการ

ไม่รับพิจารณาผู้พิการ

คุณสมบัติ

Knowledge & Skills:

Leadership
- Skill to lead team members to train and encourage

Decision Making
- Skill to make a right decision to realize KGI/KPI

Cost/Budget control
- Skill to properly manage important cost items of a property

อ่านต่อ

รายละเอียดงาน

JOB HIGHLIGHTS:

Leader at the property with 5 key roles:
- Conduct ""Perfect Operation" (Operator)
- Make Guest Happy ("Wow" Producer)
- Train&Engage Staff (Boss)
- Conduct Initiatives (Kaizen Generator)
- Solve emergency issues (Problem solver)

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

Conduct ("Perfect Operation")
- Working closely with the operation team in the HQ to maintaining and following service standard properly
- There is no case of ignoring SOPs at a property.
- Communication with HQ team is effective in timely manner.
- Inspection score and task completion % are more than xxx.

Make Guest Happy ("Wow" Producer)
- Leading and guiding all staff to let them make guests happy and have "Wow" during the stay
- Guest feedback score is more than xxx
- S/he learns from a negative review to quickly fix an issue.

Train&Engage Staff (Boss)
- Conducting a training and evaluation regularly to ensure that all team members are performing their jobs effectively
- Score for boss is more than xxx
- To nominate a "candidate" talent

Conduct Initiatives (Kaizen Generator)
- "Planning and conducting Kaizen initiatives both cost saving and revenue increasing with a good understanding of budget concepts (revenues, costs etc.)"
- S/he makes an inpact of revenue increase with Kaizen initiatives.
- S/he makes an inpact of cost saving with Kaizen initiatives.

Solve emergency issues (Problem solver)"
- Solvingng problems of emergency challenges and complains
- There are rare cases that the problem is escalated to PRM level.
- All complains are taken care and closed properly

อ่านต่อ

สวัสดิการ

2 Days Off / week
Meal Allowance
Telephone Allowance
Service Charge
RM Allowance (After pass probation)
Social Security
Provident Fund
Medical Allowance
Public Holiday/Annual Leave

อ่านต่อ

ข้อมูลติดต่อ

Koko Global Hospitality (Thailand) Co., Ltd.

21 Soi Punnawithi 12, Bang Chak, Phra Khanong, Bangkok 10260

เว็บไซต์ : www.kokoglobalhospitality.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม